Platforma Code Of Talent poate fi utilizată ca instrument digital de follow-up după o sesiune de training la clasă sau ca mediu digital autonom de învățare. Aceasta poate fi administrată de Ascendis ca partener de livrare a conținutului și instruirii sau poate fi folosită de client, ca soluție de auto-gestionare pentru traineri proprii și conținut propriu.
Code of Talent garantează o experiență de învățare antrenantă și motivantă pentru angajați si un ROI superior de instruire prin aplicabilitatea sa multi-dimensională:
• Accesibil de pe orice dispozitiv mobil
• Cele mai importante subiecte din curs transformate în provocari de tip microlearning
• 8 tipuri de interacțiuni de învățare (de la întrebări simple, de la demonstrații video, la idei)
• 12 provocări adaptate pentru realitatea de business a participantului
• 30 de zile interacțiune directă cu trainerul în format digital follow-up
• Knowledge card-uri pentru fiecare temă
• Caracteristici sociale, inclusiv dezbateri deschise și mesagerie private cu acces la toate răspunsurile echipei
• Mecanica de gamificare care utilizează scor de energie, puncte și insigne care pot fi acordate atât de către trainer, cât și de către participanți
• Învățare informală, implicare și metrică în timp real
• Notificări instantanee atât în interfața utilizatorului, cât și prin e-mail
• Concepte “fresh” livrate în calupuri de 3-7 minute
• 2 teme de dezbatere
• Livestream cu invitați speciali
• Resurse de management al cunoștințelor
• Managerul echipei poate avea rol activ sau observator