Platforma Code Of Talent poate fi utilizata ca instrument digital de follow-up dupa o sesiune de training la clasa sau ca mediu digital autonom de invatare. Aceasta poate fi administrata de Ascendis ca partener de livrare a continutului si instruirii sau poate fi folosita de client, ca solutie de auto-gestionare pentru traineri proprii si continut propriu.
Code of Talent garanteaza o experienta de invatare antrenanta si motivanta pentru angajati si un ROI superior de instruire prin aplicabilitatea sa multi-dimensionala:
• Accesibil de pe orice dispozitiv mobil
• Cele mai importante subiecte din curs transformate in provocari de tip microlearning
• 8 tipuri de interactiuni de invatare (de la intrebari simple, de la demonstratii video, la idei)
• 12 provocari adaptate pentru realitatea de business a participantului
• 30 de zile interactiune directa cu trainerul in format digital follow-up
• Knowledge card-uri pentru fiecare tema
• Caracteristici sociale,inclusiv dezbateri deschise si mesagerie private cu acces la toate raspunsurile echipei
• Mecanica de gamificare care utilizeaza scor de energie, puncte si insigne care pot fi acordate atat de catre trainer, cat si de catre participanti
• Invatare informala, implicare si metrica in timp real
• Notificari instantanee atat in interfata utilizatorului, cat si prin e-mail
• Concepte “fresh” livrate in calupuri de 3-7 minute
• 2 teme de dezbatere
• Livestream cu invitati speciali
• Resurse de management al cunostintelor
• Managerul echipei poate avea rol activ sau observator
