Topul celor mai mari cinci jucatori din piata de training | www.wall-street.ro | Liviu Florea | 31.08.09

2008 a fost cel mai bun an pentru firmele de training, cifrele de afaceri ale celor mai importanti jucatori atingand maxime record.

Totusi, afacerile cumulate ale primilor cinci jucatori au depasit cu putin pragul de doar 14 milioane de euro, arata datele publicate pe site-ul Ministerului de Finante.

Comparativ, cifra de afaceri a Grupului Apt, unul din cei mai mari jucatori de pe piata locala de recrutare, a depasit cu aproximativ patru milioane de euro businessurile cumulate ale celor mai importante firme de formare profesionala.

Afacerile primilor jucatori din trainingul local puteau fi mai mari daca efectele crizei financiare globale nu ar fi inceput sa muste din business inca din ultimul trimestru al anului trecut.

Clasamentul celor mai importante firme de training de pe piata locala este dominat de Codecs, care a realizat o cifra de afaceri de 4,7 milioane de euro in 2008, in scadere cu 6% fata anul precedent.

Codecs este singura compania din topul celor mai mari jucatori de profil care a inregistrat un declin al afacerilor in 2009, comparativ cu 2008.

Potrivit datelor de pe site-ul Ministerului de Finante, compania a inregistrat un profit de doar 48.000, in scadere cu 92,6% fata de 2007.

Compania a fost nevoita sa-si reduca personalul cu circa 40% de la inceputul acestui an, pe fondul dificultatilor financiare cu care se confrunta.

Codecs are de recuperat 0,66 milioane de euro reprezentand restante de plata ale clientilor, fiind la randul ei datoare cu 0,71 milioane de euro catre diversi furnizori.

Pe locul al doilea in topul jucatorilor din training se afla furnizorul Ascendis, prezent pe piata locala cu doua firme, Ascendis Consulting si Ascendis Experiential, cu o cifra de afaceri cumulata de 4,1 milioane de euro, in crestere cu 64% fata de anul precendent.

Totodata, profitul net al celor doua firme a fost de 1,25 milioane de euro in 2008 , comparativ cu 0,75 milioane de euro in 2007.

Pe a treia pozitie in top, la mare distanta de primii doi jucatori, se situeaza TMI Romania, subsidiara locala a companiei daneze TMI. In Romania, TMI a patruns in 1999, datorita lui Octavian Pantis, unul din cei mai apreciati traineri de pe piata locala.

Printre altele, Pantis a reusit sa-l aduca la Bucuresti pe Philip Kotler, unul din cei buni specialisti in marketing din lume

TMI Romania a avut o cifra de afaceri de 2,1 milioane de euro, potrivit informatiilor postate pe site-ul Ministerului de Finante, cu 61,5% mai mult decat anul precedent.

Furnizorul de programe de formare profesionala a realizat anul trecut si un profit net de 0,34 milioane de euro, fata de 0,22 milioane de euro in 2007.

Pe urmatorul loc in ierarhie se afla americanii de la United Business Development (UBD), care detin pe piata locala trei divizii: Achieve Global – training, Kepner – Tregoe – consultanta si instruire si ROI Institute – cercetare, benchmarking si consultanta.

UBD a avut afaceri de 1,7 milioane de euro in 2008, in crestere cu 26% fata de 2007, si un profit net de 0,22 milioane de euro, de aproape 19 ori mai mari decat in 2007.

Pe ultimul locul in ierarhia primilor jucatori din trainingul romanesc se afla Interact Business Communications, cunoscut sub numele de Interact, cu afaceri de 1,36 milioane de euro anul trecut, in crestere cu 28,3% fata de 2007, si cu un profit dublu.

Alti jucatori importanti din trainingul romanesc clasati pe pozitiile inferioare sunt Trend Consult, Human Invest si For People.

Sursa: www.wall-street.ro


Pe aceeasi tema:

Ascendis aduce in Romania certificari recunoscute international pentru specialistii in resurse umane | www.business-edu.ro | 19.07.2011

Bucuresti, 19 iulie 2011 – Ascendis Consulting, liderul pietei de training si consultanta in dezvoltare organizationala si formare profesionala din [..]

Cel mai mare teambuilding din Romania | www.capital.ro | 17.06.2011 | Andrei Gosu

Din cand in cand, in activitatea noastra de consultanti in dezvoltarea resurselor umane, provocam audienta la un mic exercitiu. Ii [..]

Ascendis acreditează specialisti Lean Six Sigma | Money.ro | 15.03.2011

Ascendis, unul dintre cei mai mari jucatori din piata de training si consultanta din Romania, prin intermediul diviziei Ascendis Process [..]

Cat de compatibil esti cu jobul tau? | Biz | 17 Februarie 2011

Cati dintre noi nu ne-am trezit ca intrerupem brusc o activitate de la birou ca sa cadem pe ganduri si [..]

Cum sa nu lucrati peste program | www.romanialibera.ro | ANDREI MUNTEANU | 7 Februarie 2011

Pentru imbunatatirea modului de utilizare a orelor petrecute la birou, este nevoie de flexibilizarea timpului de lucru, de eliminarea activitatilor [..]

Angajatii polivalenti, feriti de disponibilizare | Business Standard | Raluca Lipan | 16.02.09

Angajatii care detin competente diverse si sunt capabili sa se reorienteze cu usurinta vor avea cele mai mari sanse de [..]

Efectul Pygmalion | Capital | Andrei Gosu | 11.10.2010

Daca un popor crede ca va trai prost, chiar va ajunge sa traiasca prost, pentru ca se va comporta ca [..]

Cum sa va intelegeti cu seful | Romania Libera | ANDREI MUNTEANU | 30.08.2010

Dezvoltarea unei relatii pozitive cu superiorul poate avea beneficii importante atat pe termen scurt, cat si pe termen lung. Acestea [..]

A fi sau a nu fi “customer centric” | www.stiridebine.ro | Roxana Mihordescu | 30.08.2010

A fi sau a nu fi “customer centric” | www.stiridebine.ro | Roxana Mihordescu | 30.08.2010

In Romania, o treime din proiectele de HR incepute sunt abandonate | Financiarul | 20.08.2010 | Ioana Sora

Managementul performantei duce la o imbunatatire a calitatii produselor si serviciilor cu 40% Constantin Stan, responsabil cu dezvoltarea diviziei de [..]

Cele 5 “porunci” pentru vanzatorul anului 2010 | www.dailybusiness.ro | Cristina Mihai | 16.08.2010

Cum trebuie sa se raporteze vanzatorul la cumparator, ce cuvinte ar fi de preferat sa foloseasca intr-o negociere si de [..]

Paradox: firmele au reinceput sa-si instruiasca angajatii | www.capital.ro | Mirona Hritcu | 16.07.2010

Noua companii din zece si-au instruit angajatii de la inceputul acestui an, intr-o forma sau alta, reiesea din “Barometrul pietei [..]

Cum gestioneaza IMM-urile activitatile de resurse umane? | www.wall-street.ro | Camelia Bucioveanu | 25.06.2010

In absenta unei structuri organizatorice si logistice specifica multinationalelor, IMM-urile � firme cu pana la 250 de angajati � abordeaza [..]

Afacerile firmei de training Ascendis raman la nivelul din 2009 | www.zf.ro | Adelina Mihai | 17.06.2010

Ascendis Consulting, cel mai mare jucator de pe piata locala de training, cu afaceri de aproximativ 3 milioane de euro [..]

Topul firmelor de training, cifra de afaceri din primul trimestre | www.wall-street.ro | Camelia Bucioveanu 19.04.2010

Cei mai mari jucatori din trainingul local privesc cu optimism spre semestrul al doilea, cand piata de profil isi va [..]

Seful Ascendis: Este mult de munca, dar viata ar fi fost mult mai trista fara banii europeni | www.zf.ro | Adelina Mihai | 24.03.2010

Banii europeni au fost esentiali pentru depasirea celui mai greu an pe care l-a traversat piata de training, spune Andrei [..]

Ascendis, cea mai bună firmă de training din 2009 | www.realitatea.net | 04.03.2010

Firma de training cu cea mai mare cifra de afaceri din Romania, Ascendis, a fost desemnata drept “Compania de training [..]

Premii de excelenta acordate de Business – Edu | www.tvr.ro | 04.03.2010

Cea de-a treia editie a “Learning & Development Awards 2010″, desfasurata in data de 3 martie, la Hotel Novotel, si-a [..]

Cum vede Ascendis piata de training: 2010 nu va fi exuberant ca 2008, dar nici panicat ca 2009 | www.dailybusiness.ro | Alex Goaga | 17.02.2010

Anul 2010 nu va fi exuberant ca 2008 dar “nici panicat ca 2009″ pentru jucatorii de pe piata de training [..]

Ce training-uri se vor vinde anul acesta in Romania | www.dailybusiness.ro | Cristina Mihai | 22.01.2010

Companiile vor investi anul acesta in special in training-uri de vanzari, dar va creste si cererea pentru programe de evaluare [..]

Fiti “cuminti”, dar nu fricosi | Romania Libra | Eugenia Mihalcea | 11.01.2010

Dupa un 2009 dominat de criza si de concedieri, principalele obiective pentru 2010 trebuie sa fie realiste, dar nu axate [..]

Cum arata piata muncii dupa un an de criza | ZF | Adelina Mihai | 21.12.2009

Aproximativ 250.000 de someri au iesit pe piata in acest an, majoritatea companiilor au blocat angajarile, cresterile salariale si programele [..]

Strategie la micul dejun | Revista Cariere | Florin Radulescu | 27.11.2009

In mediul economic romanesc, regasesti o tema ce se repeta pe buzele multor manageri: �Oamenii sunt pasivi, le lipseste initiativa [..]

Ascendis: Piaţa de training a scăzut cu 50% in 2009 | Business Standard | Robert Iloviceanu | 05.10.09

Incasările de pe piata de training s-au redus cu pană la 50% pe parcursul acestui an, fată de aceeasi perioadă [..]

Toamna aduce primele sperante pentru piata de training | Startups.ro | Oana Caltea | 16.09.09

Dupa ce s-au confruntat cu reducerea, amanarea sau chiar anularea bugetelor de training pe 2009 ale clientilor lor, companiile care [..]

Managerii gandesc pe termen scurt, angajatii nu sunt motivaţi | Evenmentul Zilei | Georgeta Petrovici | 16.07.09

Nu au nicio urma de strategie pe termen lung pentru a-si mentine afacerile pe val, sunt incapabili sa isi imagineze [..]

Antreprenorii romani ataca perioada de criza cu decizii pe termen scurt | Capital | Bogdan Biszok | 15.17.09

Un studiu efectuat de compania Ascendis Consulting, in parteneriat cu Alianta Confederatiilor Patronale, a analizat opiniile managerilor, din diferite domenii, [..]

Trainingurile despre competiţia acerbă, cele mai cerute | Evenimentul Zilei | Mirabela Anghel | 13.04.2009

Anul acesta, programele de instruire cele mai solicitate sunt acelea in care angajatii sunt pusi in situatia sa se confrunte [..]

Sansa crizei: intoarcerea liderilor la moralitate | Ziarul Financiar | Delia Oniga | 27.03.2009

Pentru a merge inainte si a trece de contextul economic dificil, companiile au nevoie de lideri inspirationali, care sa gandeasca [..]

Intoarceti-va la oameni si creati business! | Ziarul Financiar | Delia Oniga | 25.03.2009

Toata lumea sta cu ochii pe liderii din organizatii, care trebuie sa adapteze oamenii la un nou ritm de business, [..]

In companii, ca pe Everest | Cariere | Diana Gheorghiu | 19.03.2009

“Cucerirea Everestului� este un eveniment de team building propus de Ascendis pentru oamenii din companii. Prin intermediul acestui program, participantii [..]

Firmele de training se extind teritorial | Business Standard | 13.03.2009

Atitudinea proactiva pare sa fie solutia de depasire a crizei pentru cateva dintre companiile de training de pe piata care [..]

OSKAR | Capital | 11.03.2009

Ascendis, companie de training, pentru că a fost desemnată �Compania de training a anului 2008� �n urma votului profesioniştilor �n [..]

Cum au trecut companiile de la teambuilding-ul recreativ la cel care pregateste angajatii pentru schimbare | Ziarul Financiar | Adelina Mihai | 02.03.2009

Ascendis Consulting, unul dintre cei mai mari jucatori de pe piata locala de training, ofera incepand din acest an programe [..]

Cu bani de la UE, companiile pot plati anual traininguri pentru 160.000 de angajati | Ziarul Financiar | Liviu Florea | 16.02.09

Comisia Europeana si Guvernul Romaniei vor pune la dispozitia companiilor incepand cu luna viitoare fonduri europene de 52 de milioane [..]

Piata de pregatire profesionala mizeaza pe banii europeni | Romania Libera | Mariana Baciu| 09.02.09

Firmele pot accesa fonduri europene de 940 milioane euro in urmatorii patru ani, pentru recalificare profesionala. � Piata de instruire [..]

(En) Ascendis reports a 43 increase in turnover for 2008, to EUR 4.3 million | Business Reviwe | 02.05.09

Romanian training and consultancy company Ascendis posted a turnover increased by 43 percent in 2008 compared with 2007, to reach [..]


SEO monitor