Motivatia pentru Munca

“Motivatia unui angajat este rezultatul direct al sumei  interactiunilor cu managerul sau direct.”

Bob Nelson

Pentru un manager, productivitatea oamenilor din subordine este o responsabilitate primara. O sursa majora de productivitate o reprezinta satisfactia angajatilor cu privire la slujba lor si motivatia pentru munca.

Pentru a munci bine, oamenii trebuie sa fie puternic implicati in job-ul lor si angajati in atingerea anumitor obiective, variind de la obiective simple precum a face bani sau a ajunge acasa mai repede, si pana la obiective mai complexe precum cresterea cotei de piata sau diminuarea costurilor de productie. O incercare de a face o lista a tuturor factorilor care pot motiva si energiza oamenii pentru a realiza mai mult, poate fi o sarcina destul de dificila.

Totusi, noi va promitem ca in aceasta sesiune veti:
  • intelege principalele teorii motivationale;
  • invata o serie de strategii pentru a motiva si a creste nivelul de satisfactie al angajatilor cu privire la slujba lor.