Premii de excelenta acordate de Business – Edu | www.tvr.ro | 04.03.2010
Cea de-a treia editie a “Learning & Development Awards 2010″, desfasurata in data de 3 martie, la Hotel Novotel, si-a desemnat castigatorii. Evenimentul, lansat de Business-Edu inca din 2008, isi propune sa rasplateasca excelenta si performantele din domeniul dezvoltarii personale.
In cadrul galei s-a desemnat, pentru anul 2009, cate un castigator al fiecareia dintre urmatoarele categorii: compania de training a anului, cel mai creativ program de training, cel mai bun program de e-learning, trainer-ul anului, coach-ul anului, cel mai bun jurnalist in domeniul HR.
Invitatul special la acest eveniment a fost Octavian Belu, care a tinut un discurs motivational despre rolul si responsabilitatea couch-ului. De asemenea, el a acordat premiul pentru “Cel mai creativ program de training.”
Editia a fost structurata in doua sectiuni importante: Votul specialistilor in Resurse Umane din Romania si Votul Popular.
Prima sectiune a fost validata de peste 1000 de profesionisti din industrie, avand functii de HR Director, OD Manager, Learning & Development Manager, Training Manager, HR Manager, HR Business Partners, persoane responsabile de formare si dezvoltare in diferite organizatii.
Specialistii au nominalizat favoritii pentru cele sase categorii de premii, pe baza unor criterii de eligibilitate atent selectate.
A doua sectiune a editiei a fost validata de membrii portalului Business – Edu, care intre 5 februarie si 2 martie au votat on-line pentru “Cel mai popular trainer al anului 2009″ si “Cel mai popular coach al anului 2009.”
Pentru sectiunea ce reflecta votul specialistilor, Ascendis a fost desemnata compania anului 2009. Premiul pentru “Trainer-ul anului” a fost obtinut de Adrian Florea de la Trend Consult, in timp ce “Coach-ul anului” a fost Alain Cardon, de la Metasysteme. Voturile au desemnat-o pe Alina Pahoncia, de la Ziarul Financiar, drept “Cel mai bun jurnalist in domeniul HR din 2009″. Leadership situational II – Human Invest a fost considerat “Cel mai creativ program de training al anului”. Pentru “Cel mai bun program de e-learning al anului” a fost premiat “Seneca” – Human Resources Management – Interact.
La sectiunea votului popular, dintre trainerii companiilor de consultanta a fost remarcat Iulian Penescu. “Cel mai popular trainer intern din organizatii” a fost desemnat Tamas Kanics, iar numele Andreei Elefteriu a fost votat pentru “Cel mai popular coach.”
Scopul Business-Edu este sa ofere cunostinte si experiente valoroase de invatare organizatiilor si profesionistilor preocupati de dezvoltarea personala.
