Monthly Archives: March 2015

CONCURS – Din ce carte este fragmentul?

concurs_1

Voi ne spuneti din ce carte am selectat fragmentul de mai jos, iar noi v-o facem cadou. In plus, va oferim si posibilitatea de a va descoperi propriul profil profesional prin evaluarea cu unul dintre cele mai consacrate instrumente psihometrice – Harrison Assessments. Detalii AICI.

“Responsabilitatea necesita alegere. Alegerea implica libertate. Oamenii, oamenii obisnuiti, incep sa-si dea seama nu doar ca acesta este lucrul pe care-l doresc, ci si ca poate fi obtinut intr-o masura mult mai mare decat s-a inteles pana acum in cadrul varietatii complexe de structuri sociale. In loc sa se simta amenintati, managerii ar trebui sa realizeze ca pot profita de pe urma acestui fapt, acordandu-le responsabilitati oamenilor care, la randul lor, vor face tot ce le sta in puteri. In acest fel, toata lumea va avea de castigat.”

Regulile concursului

  1. Concursul va fi anuntat concomitent pe paginile de Facebook Ascendis si Editura Publica, incepand cu data de 23 martie, ora 20 si este deschis pana pe 26 martie ora 20.
  2. Prima persoana care ne va da raspunsul corect pe oricare dintre cele 2 pagini va fi declarata castigatoare.
  3. Pentru a intra in posesia premiului, castigatorul va fi contactat de catre un reprezentant Ascendis. Acesta ii va facilita si accesul la platforma de testare Harrison Assessment.

Pentru mai multe detalii, sau pentru eventuale intrebari, trimiteti un email la adresa office@ascendis.ro.

Certificari pentru specialisti in HR – PHR/SPHR

shrm
In perioada 30-31 martie, 20-22 aprilie te asteptam la sesiunea de primavara a certificarilor SHRM, pentru specialistii in resurse umane.

De ce aceste certificări?

  • Pentru ca resursele umane sunt o profesie si trebuie tratate ca atare;
  • Pentru ca nu poţi fi un partener strategic bazandu-te doar pe intuitie;
  • Pentru ca, daca un finantist are nevoie de ACCA, un manager de MBA atunci si un om de resurse umane are nevoie de SHRM!
  • Pentru ca oricine lucreaza in domeniu trebuie sa detina un bagaj de cunostinte pentru a fi considerat un specialist;
  • Pentru a nu mai cauta raspunsuri la intamplare, in diverse carti si pentru a nu te mai intreba daca ai ales cartea potrivita.

Programul este impartit in 6 module care contin informatii utile pentru cele 2 certificari.

  • Modulul 1: Management Strategic
  • Modulul 2: Planificarea fortei de munca, recrutarea si selectia angajatilor
  • Modulul 3: Dezvoltarea resurselor umane
  • Modulul 4: Compensatii si beneficii
  • Modulul 5: Angajatii si relatiile de munca
  • Modulul 6: Managementul riscurilor

Mai multe detalii puteti obtine la adresa Nelida.Sotala@Ascendis.ro.