Managementul conflictelor si stresului

Obiective: 

  • In cadrul acestui modul, participantii vor:
  • descoperi mecanismele benefice prin care se pot depasi situatiile dificile
  • Constientiza cele 5 stiluri personale de tratare a conflictelor
  • Putea face diferenta dintre conjuncturile in care aceste stiluri sunt potrivite
  • Identifica propriul stil de tratare a conflictelor
  • Invata sa-si controleze reactiile si sa aleaga cai constructive de rezolvare
  • Identifica cauzele  stresului
  • Identifica  modalitati de a gandi si actiona intr-o maniera lipsita de stres.


Capitole parcurse:

  1. Surse de conflict
  2. Metode de recunoastere timpurie a conflictelor
  3. Stadiile conflictului. Manifestari
  4. Stiluri si valori individuale in tratarea conflictelor
  5. Responsabilizarea in procesul de rezolvare a conflictelor
  6. Ce este stresul
  7. Cauzele si efectele stresului
  8. Roluri capcana si Relatii toxice
  9. Tehnici de eliberare de stres

Contact: office@ascendis.ro


Pe aceeasi tema:

Formator (Train the Trainer)

Obiective Modul I: Pregatirea Trainingului Pana la finalul modulului participantii vor sti: Sa stabileasca obiectivele trainingului, in acord cu nevoile [..]

Puterea inteligentei emotionale

Obiective Pana la sfarsitul acestui modul participantii vor: Intelege conceptul de IE si motivele pentru care aceasta este importanta in [..]

Recrutare si selectie de personal

Obiective Pana la sfarsitul modulului participantii vor: Cunoaste un sistem coerent de recrutare si evalaure, eliminand subiectivismul Crea un sistem [..]

Creativitate si inovatie

Programul se bazeaza pe simuarea de business “On Innovation”.Obiective La finalul modulului, participantii vor: Cunoaste procesul de inovatie. Detine instrumente [..]

Risk management awareness

Programul se bazeaza pe simuarea de business “Titanic” Obiective Pana la sfarsitul acestui modul participantii vor: Putea alinia echipa de [..]

Management de proiect

Programul se bazeaza pe simuarea de business “CAYENNE”, dezvoltata de Celemi, liderul mondial in invatare experientiala. Obiective Pana la sfarsitul [..]

Optimizare financiara

Programul se bazeaza pe simuarea de business “Apples & Oranges”, dezvoltata de Celemi, liderul mondial in invatare experientiala. Obiective Pana [..]

Negocieri constructive

Obiective.  La sfarsitul cursului participatii vor putea sa: Explice conceptul win-win intr-o relatie Identifice principalele si cele mai frecvente erori [..]

Prezentari de impact

Obiective:  Pana la sfarsitul lui, participantii vor: Sti sa pregateasca o prezentare, cu obiectiv clar, concret, centrat pe auditoriu. Exersa [..]

Procesul solutionarii problemelor

Obiective Pana la sfarsitul lui, vor invata sa: Parcurga etapele procesului de solutionare a problemelor (PSP) Foloseasca tehnicile absolut necesare [..]

Etica pentru toti

Obiective:  Pana la sfarsitul modulului, participantii vor: Intelege rolul eticii in desfasurarea afacerilor Consolida principiile si cadrele conceptuale pentru facilitarea [..]

Managementul timpului

Obiective La sfarsitul acestui modul, participantii vor putea: Sa identifice si sa prioritizeze acele activitati care sustin in mod direct [..]