Cucerirea Everestului

Acesta este un eveniment “hands on” in care participantii se confrunta cu o provocare neobisnuita in contextul unor situatii familiare mediului de la locul de munca: lipsa aparenta de resurse, deadline-uri agresive, oportunitati şi amenintari, necesitatea de a lua decizii rapide, presiunea timpului, anxietate si multe altele.

Folosind metoda invatarii experientiale, acest program reuseste sa schimbe atitudini si comportamente, proces posibil doar prin saptamani de training sau învatare traditionalã.

Rezultatul final:

• Cunoasterea reciproca a membrilor echipei si omogenizarea comunicarii intre ei
• Intelegerea relatiei membru-echipa
• Identificarea stilurilor grupului pentru a creste performanta si a integra membrii noi
• Consolidarea si motivarea grupului
• Identificarea directiilor de dezvoltare si actiune care conduc la cresterea eficacitatii grupului

Numar participanti: 15 - 300

Timp necesar: 1 zi, poate fi personalizat in functie de obiective

Limba: ro / en