Certificari SHRM

De ce aceste certificari?

Pentru ca resursele umane sunt o profesie si trebuie tratate ca atare;
Pentru ca nu poţi fi un partener strategic bazandu-te doar pe intuitie;
Pentru ca, daca un finantist are nevoie de ACCA, un manager de MBA atunci si un om de resurse umane are nevoie de SHRM!
Pentru ca oricine lucreaza in domeniu trebuie sa poata demonstra ca detine un bagaj de cunostinte pentru a fi considerat un specialist;
Pentru a nu mai cauta raspunsuri la intamplare, in diverse carti si pentru a nu te mai intreba daca ai ales cartea potrivita.

Ce sunt certificarile PHR / SPHR?

Certificarile de resurse umane reprezinta un angajament de durata care demonstreaza colegilor de breasla, angajatilor si angajatorilor ca stapaniti principiile si cunostintele pe care le presupune aceasta profesie si dorinta dumneavoastra de a fi permanent la curent cu schimbarile ce au loc in aceasta profesie.

Orice program de certificare cere de cele mai multe ori existenta celor 3 E: Educație – studii de un anume tip, Experienta in domeniu, un Examen.

Pentru a-ti mentine certifcarea la fiecare trei ani va trebui sa te recertifici prin parcurgerea unor cursuri ce confera participantilor numarul de credite necesare recertificarii sau prin sustinerea unui nou examen.

Conditii minime de inscriere:

Professional in Human Resources (PHR)

Un an de lucru efectiv ca specialist de resurse umane si diplomă de masterat sau studii mai sus de masterat
Doi ani de lucru efectiv ca specialist de resurse umane si diplomă de tip Bachelor (3 ani) conform tratatului de la Bologna
Patru ani de experienta ca specialist de resurse umane dacă participantul nu are diploma de tip Bachelor.

Senior Professional in Human Resources (SPHR)

Patru ani de lucru efectiv ca specialist de resurse umane si diploma de masterat sau studii mai sus de masterat
Cinci ani de lucru efectiv ca specialist de resurse umane si diploma de tip Bachelor (3 ani) conform tratatului de la Bologna
Sapte ani de experienta ca specialist de resurse umane dacă participantul nu are diploma de tip Bachelor.

Global Professional in Human Resources (GPHR)

Doi ani de lucru efectiv ca specialist de resurse umane la nivel global si diplomă de masterat sau studii mai sus de masterat
Trei ani de lucru efectiv ca specialist de resurse umane la nivel global si diplomă de tip Bachelor (3 ani) conform tratatului de la Bologna
Patru ani de experienta ca specialist de resurse umane la nivel global dacă participantul nu are diplomă de tip Bachelor.

CONTACT: office@ascendis.ro